Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un atelier emploi compétences partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. La sélection de l'organisme est en cours pour dispenser cette action de formation qui débutera le 14 décembre 2026.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 2 au 6 novembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage de la formation le 4 décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage de la formation le 11 décembre 2026

Dans le cadre des JNAI (Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme), AKTO et le FPETT vous invitent à participer à un webinaire pour vous aider à mieux repérer les situations d’illettrisme au sein de votre agence. Ce webinaire vous permettra de : • mieux comprendre ce que recouvre réellement l’illettrisme • savoir repérer les situations de fragilité, sans stigmatiser les personnes ; • identifier les bonnes pratiques pour en parler avec les salariés intérimaires ; • mobiliser les solutions avec AKTO et le FPETT notamment dans le cadre du co-financement MUT ECO Grand Est.

Réunion de présentation et d'information de l'expérimentation Certif TT en partenariat avec Pôle Formation UIMM 21-71

Imaginer et construire ensemble des approches et solutions nouvelles sur le champ de l’emploi et de la formation pour les salariés et/ou futurs salariés intérimaires du secteur Industrie

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 19 au 23 octobre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage janvier 2027

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-dec 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-dec 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-juillet 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics reconnu travailleurs handicapés à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 au 27 Novembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 16 au 20 Novembre 2026 en amont d’un Job Dating inversé planifié le 24 Novembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 au 27 novembre 2026 dans les locaux de la Mission Locale de Morlaix.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026 dans les locaux du CAP EMPLOI de Brest.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 26 au 30 2026 en amont d’un Job Dating pour favoriser l’accès à une Mission d’Intérim, à des CDD Intérimaires, CDI Intérimaires planifié la semaine suivante

Certif TT Conducteur d'équipement industriel Parcours d'accompagnement renforcé à la certification professionnelle, en partenariat avec la Fab Académy de La Roche sur Yon

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Un module Frégate est intégré à ce parcours de formation. Formation débutant le 30 Novembre 2026, dispensée par PRO Formation.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation débutant le 6 octobre 2026 dispensée par le Pôle Formation UIMM de Lorient

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Un module Frégate est intégré à ce parcours de formation. Formation débutant le 8 décembre 2026 dispensée par l'AFPA de Brest.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation débutant le 27 Octobre 2026 dispensée par le Pôle Formation UIMM de Brest

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi), actions Certif TT, projets ASTRID

Action collective inter-agences visant à accompagner les salariés intérimaires à transformer leur expérience en diplôme et accéder rapidement à une certification. Une expérimentation du FPETT cofinancée par la DREETS Normandie

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage de la formation fin novembre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 novembre au 27 novembre 2026.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation débutant le 5 Octobre 2026 dispensée par l'AFTRAL

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 au 27 novembre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. L'organisme de formation sera IFTP, démarrage prévu le 19 octobre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)